Идею узаконить понятие «частичная занятость» объяснили в Министерстве труда и социальной защиты.
В ведомстве пояснили, что в Трудовом кодексе прописана лишь такая форма занятости, как неполное рабочее время, тогда как неполный рабочий день и неполная рабочая неделя в нем не прописаны.
Между тем, согласно действующему законодательству, если человек работает неполное время, то это не влияет на размер его пособия по безработице.