В России растет спрос на специалистов без опыта работы, в том числе и на выпускников вузов. В среднем на одного такого сотрудника приходится по 2,3 вакансии. Об этом сообщают “Известия”. По данным аналитиков рекрутингового портала Superjob, спрос на сотрудников без опыта растет не только среди работодателей, но и среди соискателей. “Количество резюме на hh.ru растет, а количество вакансий, наоборот, снижается. Количество вакансий на одну вакансию за месяц снизилось на 1,5%”, – отмечают эксперты.