Эксперты рынка труда зафиксировали на российском рынке небывалый дефицит специалистов: по данным рекрутинговой компании Antal Russia, количество резюме на одну вакансию в среднем по стране составляет 16,5 шт., в то время как годом ранее это соотношение составляло 15,9. По мнению аналитиков, работодатели в этом году стали гораздо более требовательны к соискателям, а кандидаты в свою очередь стали более избирательными в выборе места работы. Об этом сообщает РБК.