Жителям Москвы, которые работали в выходные дни в январе, разъяснили, какой вариант оплаты им следует выбрать. Об этом «Известиям» сообщили в департаменте труда и социальной защиты населения Москвы. Там объяснили, что в случае, если сотрудник трудился в выходной или праздничный день, ему положена двойная оплата или компенсация в виде дополнительного дня отдыха. В том случае, когда сотрудник трудился за пределами своего графика или рабочего дня, ему полагается только оплата по среднему заработку.